الحياة في Peterson

لدينا رؤية طويلة الأجل تمتد لتشمل أفرادنا واستثمارنا في تدريبهم وتطويرهم. وندعم أصحاب الطموح والدافع الذين يبحثون عن فرص جديدة في كل أرجاء مؤسستنا. ونتوقع من جميع موظفينا إرشاد الآخرين ومشاركة المعرفة والخبرة ونقدم الدعم للباحثين عن التميز.

تعمل قيمنا وسلوكياتنا ومدونات قواعد السلوك على إرشادنا في العمل الذي نقوم به كل يوم. ونسمي ذلك في Peterson "الثقة". فالثقة تحدد قيمنا وسلوكياتنا وتشكل أساس جميع جوانب علاقات العمل لدينا مع الموظفين الآخرين في Peterson والمساهمين والعملاء والشركاء والموردين والمنافسين والمجتمع الأوسع. وتنطبق الثقة على كل موظف في Peterson، وتحدد الطريقة التي نفكر فيها والعمل والتصرفات لضمان قدرتنا على الإنجاز باستمرار. ويتم توظيف جميع موظفينا وتقييمهم وتقييم احتياجاتهم التدريبية وفق سلوكياتنا.

"عندما نفعل الشيء الصحيح، يضع عملاؤنا ثقتهم فينا ويقدرون علمنا ويمكننا جميعًا أن نفخر في الشركة التي نعمل لصالحها"

إيروين كويج - الرئيس التنفيذي لمجموعة الشركات الخارجية

بوصفنا شركة عائلية، تتجلى قيم عائلتنا في جميع أنحاء الشركة ونقدم الكثير من حيث التدريبات ومشاريع التوعية المجتمعية. لدينا تركيز قوي على تطوير الأعمال التجارية المحلية من خلال القوى العاملة المحلية الفعالة. وعندما ندخل منطقة جديدة، نقطع التزامًا طويل الأجل للاستثمار وتنمية الأعمال التجارية في هذه المنطقة

كجزء من مؤسسة عالمية أوسع، فإن لدينا شبكة من المكاتب حول العالم يمكنها توفير الفرص للأفراد الراغبين في السفر.

تعتبر أكاديمية Peterson برنامج تدريب لمدة سنة واحدة للخريجين. وتقدم هذه التدريبات نظرة فريدة تتعمق في بيئة عمل دولية راسخة مع مهمة عملية تتماشى مع خلفية المتدربين واهتماماتهم وخبرة العمل الدولية.