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Responsabilidad personal
Hacernos responsables de nuestras acciones es fundamental en todo lo que hacemos, ya sea cumpliendo nuestras promesas o garantizando nuestra seguridad.
Alianzas ganadoras
Valoramos la lealtad, escuchar a nuestros clientes, proveedores y colegas, tratándolos con respeto, creando consenso para prosperar juntos
Desarrollando personas
Nuestra tradición es ayudar a aquellos que tienen ambición y motivación, y que buscan nuevas oportunidades a lo largo de toda nuestra organización.
Nos centramos en cumplir
Apuntamos a la excelencia operativa y a proporcionar un servicio consistente impulsado por nuestro afán por el compromiso y la capacidad de respuesta.
Pensamiento innovador
Estamos continuamente buscando nuevas maneras de respaldar a nuestros clientes en un mercado que está demandando más tecnología, flexibilidad y soluciones a medida.
Visión a largo plazo
Pensamos como una familia, en generaciones, no trimestres, absolutamente conscientes del papel que tenemos para ir agrandando la reputación de Peterson con el paso del tiempo.
Confianza bien establecida
En Peterson a esto lo llamamos CONFIANZA. La CONFIANZA describe nuestros valores y conductas, y constituye la base de las relaciones de trabajo con otros empleados, accionistas, clientes, socios, proveedores y competidores de Peterson y la comunidad en general.
"La CONFIANZA se aplica a todos los empleados de Peterson, define nuestra forma de pensar, de trabajar y de actuar para garantizar nuestro rendimiento constante. Contratamos, valoramos, y evaluamos todas las necesidades de formación de nuestros empleados con respecto a estos comportamientos".
Murdo MacIver, Consejero - Offshore Group
Trust well placed