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Nous nous engageons à assurer un impact positif sur les communautés locales dans lesquelles nous sommes actifs et nous nous y employons avec notre programme de responsabilité sociale des entreprises (CSR) 'Dare to Care'.
Même si nous avons constitué chez Peterson une ligne de classe mondiale de produits et de services, nous comprenons très bien l'importance de maintenir une relation solide avec les communautés et les environnements dans lesquels nous travaillons.
Notre programme CSR, ‘Dare to care’, nous permet d'y parvenir. Il est basé sur quatre piliers : les clients, les employés, l'environnement et la communauté. Chaque pilier représente un aspect social de notre société que nous devons supporter pour maintenir notre qualité et notre position de force sur le marché international.
Nous apprécions notre relation avec nos clients, allons plus loin que la fourniture d'un service de base et nous plongeons dans leurs besoins et défis si nécessaire. Nous prenons soin également de nos propres employés en supportant leur développement et en nous souciant de leur santé.
Nous respectons l'environnement en économisant l'énergie, l'eau et les matières premières. Cherchant à réduire notre empreinte mondiale, notre concept de partage d'hélicoptères et de navires contribue sensiblement à réduire la consommation en carburant. Même si les réunions face-à-face restent importantes, nous cherchons à réduire les déplacements en avion en utilisant des installations de vidéoconférence par Internet et en établissement des objectifs pratiques pour diminuer la consommation d'énergie.
D'autre part, nous trouvons qu'il est important d'être en connexion avec les habitants des communautés dans lesquelles nous travaillons et supportons dès lors différents projets communautaires dans le monde.
Il n'est pas donné à toutes les sociétés de se montrer socialement actives, mais nous ne sommes pas n'importe quelle société. Nous sommes Peterson et nous osons nous préoccuper (Dare to Care) !
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