Petersonでの生活

当社には長期的なビジョンがあり、社員や社員トレーニングおよび開発への投資が含まれます。当社の伝統は、組織を通して、熱意ある社員をサポートし、新しい機会を追求する社員を後押しします。すべての社員が積極的に他の社員を指導し、知識と経験を共有することを期待しています。当社は優れた成果を目指す社員を支援します。

当社の価値、行動、行動規範は、毎日の業務において指針となります。Peterson ではこれを TRUST と呼んでいます。TRUST は当社の価値と行動の概要を説明し、他の Peterson 社員、関係者、お客様、パートナー、仕入業者、競合他社、および社会全般との事業関係のあらゆる要素の基礎となります。TRUST はすべての Peterson 社員に適用され、考え、業務、行動の方法を定義し、一貫性を保証します。すべての社員が採用、評価され、行動に対して社員トレーニングの必要性が評価されます。

「私たちが正しいことをすると、お客様は私たちを信頼し、価値を置きます。私たち全員がこの会社に誇りを持つことができます」

Erwin A. Kooij, CEO - Offshore Group

同族会社として、企業全体に家族の価値が存在し、さまざま研修やコミュニティアウトリーチプロジェクトを実行しています。当社は、強力な地域の作業者と地域の事業を開発することを重視しています。新しい地域に参入するときには、その地域の事業への投資と拡大に対して長期的に責任を負っています。

より広いグローバル組織の一部として、当社は、移動を希望する社員のために機会を提供するグローバル事業所ネットワークを有しています。

Peterson アカデミーは新卒者向けの 1 年間の研修プログラムです。この研修は、確立された国際勤務環境への固有の洞察と、研修者の経歴と関心、国際勤務経験に合った実践的な任務を提供します。