Набор персонала

Мы активно занимаемся процессом найма и подбора кадров для нефтегазовой отрасли с 1992 года. Располагая офисами в Абердине и Ден-Хелдере, мы найдем подходящих профессионалов для ваших вакансий, где бы они не находились.

Помимо заполнения постоянных вакансий у наших клиентов, мы накопили обширный опыт в области логистических и связанных с ними услуг. Это помогает нам быстро подыскивать, пользуясь собственной сетью, качественных кандидатов на временные вакансии наших береговых и оффшорных клиентов всякий раз, когда это необходимо.

Мы располагаем опытом набора временных и постоянных кадров для логистики, промышленности, судоходства, цепочки поставок, торговли, техобслуживания, безопасности и машиностроения. Эти услуги предоставляют круглосуточно силами наших опытных и ответственных специалистов по кадрам.

Наши специалисты по кадрам — высококвалифицированные консультанты, имеющие богатый опыт заполнения постоянных и контрактных / временных вакансий. Группа по набору персонала оперативно проводит свои кампании, применяя инновационные стратегии поиска персонала.

Стратегия привлечения кандидатов разрабатывалась на протяжении ряда лет и позволяет нашим консультантам эффективно привлекать качественных кандидатов для наших клиентов. Мы предпринимаем различные шаги по постоянному наращиванию пулов талантов с разной специализацией, в том числе с помощью рекламы и цифрового маркетинга, ярмарок вакансий, порталов по трудоустройству и кампаний в социальных сетях.

Наши консультанты применяют многоканальную методологию поиска, обеспечивая прямой контакт с активными и пассивными кандидатами на разных энергетических рынках. Среди каналов поиска специалисты по кадрам, собственная база доступных кандидатов, сайты, специализированные порталы по трудоустройству, социальные сети, рекомендации, целевые рекламные кампании и кампании цифрового маркетинга, а также более традиционные средства, таких как публикации в местной и профессиональной прессе. Наша широкая стратегия поиска позволяет привлекать ключевых специалистов и создавать пулы квалифицированных кандидатов для наших клиентов.

В 2016 году появился список доступных кандидатов, который мы распространяем среди наших клиентов. Это таблица зарегистрированных и квалифицированных кандидатов, классифицированных по специальностям, ищущих работу. Список позволил нашим клиентам нанимать опытных специалистов и рабочих в случае возникновения неотложных / незапланированных потребностей, а также в рамках планового увеличения численности персонала.