Peterson'da Yaşam

Uzun vadeli bir vizyona sahibiz ve bu vizyon, çalışanlarımıza ve onların eğitimi ve gelişimine yaptığımız yatırımlara kadar uzanır. Geleneğimiz, kurumumuz genelinde yeni fırsatlar arayanları yönlendirmek ve hırslı kişileri desteklemektir. Tüm çalışanlarımızdan, bilgi ve deneyimlerini paylaşarak diğerlerine aktif bir şekilde yol göstermelerini bekliyor ve yükselmek isteyenlere destek sağlıyoruz.

Değerlerimiz, davranışlarımız ve davranış kurallarımız her gün yaptığımız işte bize yol gösterir. Peterson olarak buna GÜVEN diyoruz. GÜVEN, değer ve davranışlarımızı belirler ve diğer Peterson çalışanları, paydaşları, müşterileri, ortakları, tedarikçileri, rakipleri ve daha geniş toplum ile aramızdaki çalışma ilişkilerinin her yönden temelini oluşturur. GÜVEN, her Peterson çalışanı için geçerlidir ve istikrarlı bir hizmet sağlamak için düşünme, çalışma ve hareket etme şeklimizi tanımlar. Tüm çalışanlarımız için davranışlarımıza göre işe alma, takdir etme ve eğitim ihtiyaçlarını değerlendirme kuralı geçerlidir.

"Doğru olanı yaptığımızda müşterilerimiz bize güvenir ve değer verir ve çalıştığımız şirket ile hepimiz gurur duyabiliriz"

Erwin A. Kooij, CEO - Offshore Group

Bir aile şirketi olarak aile değerlerimiz şirket genelinde geçerlidir. Stajlar ve toplumsal destek programları açısından birçok adım atıyoruz. Güçlü bir yerel iş gücü ile yerel iş geliştirmeye odaklanıyoruz. Yeni bir bölgeye girdiğimizde o bölgede bir işe yatırım yapmak ve işleri büyütmek için uzun vadeli bir taahhütte bulunuyoruz.

Daha geniş bir küresel organizasyonun bir parçası olarak seyahat etmek isteyen çalışanlara fırsatlar sağlayabilen, dünya çapında bir ofis ağına sahibiz.

Peterson Academy, mezunlar için bir yıllık bir staj programıdır. Staj, stajyerlerin öz geçmişi, ilgi alanları ve uluslararası çalışma deneyimi ile uyumlu uygulamalı bir görevlendirme ile köklü bir uluslararası çalışma ortamına dair benzersiz bir fikir verir.