我们有着长远愿景，这延伸到我们的人才以及我们在人才培训和技能发展方面的投入。我们一直以来鼎力支持有雄心壮志的人才，并为在整个组织中寻求新机会的员工助力。我们希望所有员工都积极引导他人、分享知识和经验，并为追求卓越的人提供支持。
我们的价值观、行为和行为准则有助于指导我们每天所做的工作。在 Peterson，我们将此称为 TRUST。TRUST 概括了我们的价值观和行为，并形成了我们工作关系所有方面的基础：与其他 Peterson 员工、利益相关方、客户、合作伙伴、供应商、竞争对手以及更广泛的社区。TRUST 适用于每一位 Peterson员工，它规定了我们思考、工作和行动的方式，以确保我们始终如一地交付。我们的所有员工都经过招聘、评估，并根据我们的行为规范评估其培训需求。
“我们提供卓越服务，客户就会信任和重视我们。我们都为我们工作的公司感到自豪”
Erwin A. Kooij，Offshore Group CEO
作为家族式企业，我们的家族价值观体现在整个公司中，我们在培训和扩大社区服务项目方面做了很多工作。我们的重点是发展当地业务，并拥有强大的本地劳动力资源。当我们进入一个新的地区时，我们将长期致力于在该地区投资和发展业务。
作为更广泛的全球性组织的一部分，我们拥有遍布全球的办事处网络，可以为愿意出差的人员提供机会。
Peterson Academy 是针对毕业生的一年期培训。该培训提供关于已建立的国际工作环境的独特见解，以及与培训生的背景和兴趣相一致的实习项目，让培训生获得国际工作经验。
